СПбНИУ ИТМО Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников (ЦСТСиВ)
Основная задача ЦСТСиВ - способствование созданию условий для карьерного роста выпускников Университета, их социальной защищенности и уверенности в завтрашнем дне.
Вакансии
|
Повар-универсал
(Москва)
10 апреля, Джей Хаус
Опыт работы: от 4 лет
Тип занятости: постоянная занятость График работы: полный рабочий день Обязанности:
Требования:
Условия:
|
от 30 000 до 40 000 р. | ||
|
Помощник менеджера по продажам
(Санкт-Петербург)
4 апреля, Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики
Опыт работы: любой
Тип занятости: постоянная занятость График работы: полный рабочий день Обязанности:
Требования:Выпускник факультета «Оптика-информационных систем и технологий»(преимущественно) Условия:
|
не указана | ||
|
Разработчика PL SQL
(Санкт-Петербург)
3 апреля, Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики
Опыт работы: любой
Тип занятости: постоянная занятость График работы: любой В настоящий момент в компании проходит процесс автоматизации.
и т.д.).
|
не указана | ||
|
Программист Java
(Санкт-Петербург)
3 апреля, Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики
Опыт работы: любой
Тип занятости: постоянная занятость График работы: полный рабочий день В настоящий момент в компании проходит процесс автоматизации.
|
не указана |
Полезные материалы
-
Анкета выпускника
Анкета для получения подписи на обходном листе в Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников (ЦСТСиВ).
-
Молодые специалисты: первое интервью
Как за небольшой отрезок времени определить: подходит ли конкретный человек по личностным и профессиональным качествам той или иной компании? Какие критерии используют кадровики для оценки молодых специалистов? Об этом рассуждают участники нашего круглого стола.
